Bir Glassdoor'a göreanketAmerikalıların %39'u hak ettiklerinden daha az kazandıklarına inanıyor.
SMU'nun Cox School of Business'ta profesör olan Robin Pinkley, “Kadınlar müzakere etmeye erkeklerden daha az istekli” diyor. 'Genellikle kuruluşların potansiyellerini doğru bir şekilde değerlendireceklerini ve buna göre ödeme yapacaklarını tahmin ediyorlar.'
Kadınların ortalama olmasının bir nedeni bu olabilir.%82,5 kazanmakerkeklerin yaptığı medyan gelirin Diğer nedenler arasında kadınların daha az iş tecrübesine sahip olmaları ve daha düşük ücretli alanlarda istihdam edilmeleri sayılabilir. Ancak aynı eğitim ve aynı pozisyondaki kadın ve erkekleri karşılaştırırsak,cinsiyetler arası ücret farkı sadece %3'e yaklaşıyor.
Genellikle düşük ücret alan başka bir grup insan daha var: genç işçiler. Robin, 'Y kuşağı, kaynakların eşit olarak dağıtılması gerektiği fikriyle, adalete güçlü bir şekilde odaklanma eğilimindedir' diyor. 'Sonuç olarak, müzakereler sırasında talepte bulunmak onlar için çok zor.'
Meslektaşlarınızdan daha az kazandığınızı keşfetmek için kadın ya da Millennial olmanıza gerek yok. Bu olursa, yapabileceğiniz üç şey vardır: kabul edin, değiştirin veya bırakın.
koç erkeği leo kadını evlilik
'İşe alım zamanında kötü pazarlık etmeniz [şirketin] suçu değil' diyor.Jay Bazzinotti, bir ürün müdürü ve yazar, 'Size teklif ettikleri para o zamanlar sizin için kabul edilebilirdi. Başkalarının daha fazlasını aldığını bir şekilde öğrenmiş olmanız onların suçu değil.'
Ancak mevcut maaşınızdan memnun değilseniz, zam isteyerek maaşınızı değiştirebilirsiniz. Jay, 'Bu, kilit bir oyuncu olduysanız ve artı değer kattıysanız en etkilidir' diyor. 'En iyi pazarlık pozisyonunuz, onlara gelecekte başarılı olmaları için nasıl yardımcı olacağınızı ve bu nedenle [çünkü aksi takdirde şirketten ayrılacaksınız] maaşınızı artırmanın nasıl faydalı olacağını onlara göstermektir.'
Bir zam yapılmama ihtimaline karşı hazırlıklı olmalısınız ve bu durumda haber vermeniz gerekebilir - ancak iyi şartlarda ayrıldığınızdan emin olun. Jay, 'Sizi her türlü sert eylemden, olumsuz konuşmalardan, sabotajdan, mülk hırsızlığından, zaman yontmaktan ve benzeri şeylerden kaçınmaya çağırıyorum' diyor. 'Bir kez o yola girdin mi, o zaman seni kovmak zorunda kalacaklar.'
Yani, muhtemelen sahip olmak istemezsinofisinize teslim edilen alkolve sonrapatronunuzu herkesin önünde eleştirinsana yemek için yeterince ödeme yapmadığın için. (Çünkü bu muhtemelen kovulmanıza neden olur ve sonundapara istemekİnternetteki yabancılardan.
'Patronunuza herkesin içinde saldırmak istiyorsanız, girişte imzaladığınız her anlaşmayı bozmuşsunuzdur' diye ekliyor.Jason Calacanis, bir girişimci ve Uber ve Tumblr'da erken yatırımcı. 'Patronunuzu Medium'a çarpmak dikkat çekmenin harika bir yoludur, ancak Treehouse, Lynda ve sayısız başka site daha iyi bir yol sağlar.'
Jason, düşük ücretler almanın getirdiği hayal kırıklığının olumlu değişikliklere kanalize edilebileceğine inanıyor. 'Kariyerine en alttan başlamak berbat. Başladığımda çok az para aldığım için sinirliydim, bu yüzden bütün gece bilgisayar ağları hakkında kitaplar okuma becerileri ekledim,' diyor Jason. 'Öfkemi saatte 3,50 dolar kazanmak için kullandım ve kendimi 5, 8, 10, 15 ve sonra 100 dolara itmek için kullandım. Bir beceri öğrenir ve kendi başınıza uygularsanız, yükselebilir ve saatlik ücretinizi hızla artırabilirsiniz.'
Khan Academy15 milyondan fazla öğrenciye ücretsiz çevrimiçi kurslar sunan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan , bu becerileri öğrenmenin bir yoludur. Khan Academy Genelkurmay Başkanı Minli Virdone, 'Herkese, her yerde, ücretsiz, birinci sınıf bir eğitim misyonuyla Khan Academy, insanları yeni beceriler edinmeleri için güçlendirmenin değerine inanıyor' diyor. Aritmetikten cebire, finansal okuryazarlığa ve hatta sanat tarihine kadar çeşitli konularda 7000'den fazla videomuz ve 150.000 alıştırma problemimiz var. Dünyanın her yerinden insanlar, gelecekteki kariyerlerine hazırlanmalarına yardımcı olacak yeni beceriler öğrenmek için kaynaklarımızı kullanabilir.'
Hak ettiğiniz parayı alamadığınız için (geçici olarak bile olsa) şu anki işinizde kalmak istemiyorsanız, zam için pazarlık yapmanın bir yolunu bulmalısınız. Ancak ayrılmaya karar verdiyseniz, bir sonraki işvereniniz için daha değerli olabilmeniz için bilgi ve becerilerinizi geliştirmelisiniz. Ve eğer kimse istediğinizi sunmuyorsa, o zaman kendi işinizi kurmak gibi hayalinizdeki işi kendiniz yaratın.butik pazarlama firmasıveyasağlık teknolojisi başlangıcı, yakın zamanda Inc. Magazine için yazdığım gibi.
