Ana Öncülük Etmek Microsoft CEO'su Satya Nadella Anladığını Gösterdi. Bill Gates Asla Gerçekten Yapmadı

Microsoft CEO'su Satya Nadella Anladığını Gösterdi. Bill Gates Asla Gerçekten Yapmadı

Yarın Için Burçun

saçma sapan genellikle iş dünyasına şüpheci bir gözle ve yanağında sağlam bir dille bakar.



neden sen şirket kurmak istiyorum ?

Acılı ama çabuk zengin olmak mı? Hakim olmak, hızlı ve sonra uzun bir süre için?

İş dili o kadar çok savaş ve spor kelime dağarcığına sarılmıştır ki, düşmanlara karşı sadece sizin olduğunuzu düşünürsünüz ve düşmanın yok edilmesi gerekirken galip gelmeniz gerekir.

başak kadınının kalbi nasıl kazanılır

Microsoft CEO'su satya nadella biraz farklı bir yaklaşımı var.



Redmond'un yol gösterici ışığı haline geldiğinden beri, Nadella, Bill Gates'in mutlak hegemonya için açıkça saldırgan olan dürtüsünün aksine, kentlilik teklif etti. (Bu eski Bill Gates, anlıyorsunuz.)

Nadella, Microsoft'u korkulan, genellikle nefret edilen bir şirketten, çoğu tartışmanın üzerinde yükselen ve hatta tuhaf bir şekilde insancıllaştırılmış bir aklı kuracak gibi görünen bir şirkete dönüştürdü.

Öyleyse ne zaman Hızlı Şirket ona teknoloji şirketleri ve onların topluma karşı sorumluluklarını sordu , Nadella zamanımızın her liderine iş modelleri hakkında bir mesaj verdi.

balık burcu erkeği balık burcu kadına aşık

Dedi ki:

Konu 'Tamam, hadi gidip çok para kazanalım' demek değil.

Değil mi? Pek çok kişi, son 20 yıldır - özellikle teknolojide - bunun böyle olduğunu merak edebilir. Gates'i çok zengin yapan bir tavır.

Yine de Nadella, her şirketin yalnızca kendisini ve gelecekteki büyüklüğünü değil, aynı zamanda daha geniş bir dünyada nasıl ve neden faaliyet gösterdiğini de düşünmesi gerektiğine inanıyor.

Onun prensibi şudur:

İlk ölçek birimi olarak, iş modelinizin temelinde, çevrenizde bir fazlalık yaratıyor musunuz?

Hayır, sadece gelir fazlası değil. Mal fazlası -- sosyal fayda, çevresel fayda ve pozitif yönetimin iyiliği. Nadella açıkladı:

Microsoft iyi gidiyorsa, dünyanın herhangi bir yerindeki bu küçük işletme için üretkenlik yaratıyoruz demektir. Daha üretken hale gelen, daha fazla insan istihdam eden, iş yaratan çok uluslu bir şirket. Kamu sektörü daha verimli hale geliyor. Eğitim sonuçları, sağlık sonuçları iyileşiyor.

Çok uluslu ya da yerel her işletmenin daha geniş amaçlara en azından bir şeyler katabileceği kesinlikle doğrudur.

Yine de Nadella, bazı rakiplerinin umursamadığına inanıyor.

oğlak burcu erkeği ve oğlak burcu kadını yatakta

Toplayıcı iş modelleri dediği şeye atıfta bulundu. Aslında hiçbir katkıda bulunmadan dünyanın içeriğine hakim olmaya çalışan şirketler tarafından savunulanlar -- Silikon Vadisi'nde sürekli ne diyorlar? Oh, evet -- dünyayı daha iyi bir yer yapmak.

Şunu söylerken aklında Facebook'un ve belki de birkaç çağdaşının olduğunu hayal etmemek zor:

güzel şeftaliler kaç yaşında 2020

Bu diğer şirketlerin iş modellerini sorgulardım.

Garip bir şekilde, Bill Gates onlardan biriydi. Facebook CEO'su Mark Zuckerberg'i kim etkiledi? .

Birçoğu Microsoft'un iş modelini en uzun süre sorguladı. Belki de sadece zamanının bir ürünüydü, ancak Gates dünyadaki her işletmeyi şirketinin ara sıra vasat yazılımlarını kullanmaya zorlamaya kararlı görünüyordu. Genel olarak toplum hakkında çok fazla yuhalamamış gibi görünmüyordu.

Reklam ajansı duygusal, istek uyandıran ve insan potansiyeline hitap eden bir kampanya oluşturduğunda bile çok uzun sürmedi.

Gerçekten de, Apple'ın onunla nasıl alay ettiği, oldukça harika olan neşeli, insan keskinliği ile dikkat çekiciydi. Bir Mac kampanyası edinin .

İşler değişti. Hem kendisi hem de Microsoft için. Gates, Microsoft'tan ayrıldığından beri, zamanının ve servetinin çoğunu gerçekten, dünyayı gerçekten daha iyi bir yer - ya da en azından daha güvenli bir yer - yapmaya adamış olsa da, Microsoft hem tavrını hem de iş yaklaşımını önemli ölçüde değiştirdi. Başkalarını çok daha fazla saygıyla kabul eder.

Elbette bazıları Nadella'yı kutsallıkla suçlayabilir. Yine de dünya koronavirüs krizinden çıktığında -- ve çok farklı bir dünya olacak -- şirketler tarafından sunulan daha geniş, daha insani faydaya daha fazla vurgu yapılacağından şüpheleniyorum.

Özellikle en büyükleri. Özellikle teknolojideki en büyükleri.

Gates'in Microsoft'u, bugünkü kriz nedeniyle çalışanlarına 12 haftalık ücretli ebeveyn izni verir miydi? Nadella'nın az önce yaptığı gibi ? Merak ediyorum.

Belki de bu günlerde, sadece mümkün olan en fazla parayı kapmaya değil, çok farklı insani değerlere sahip değişmiş bir atmosfere hazırlanmaya değer.

başak erkeği ve kova kadını evlilik uyumluluğu


Ilginç Haberler

Editörün Seçimi

Aaron Marino (Alpha M) Biyo
Aaron Marino (Alpha M) Biyo
Aaron Marino (Alpha M) Biyo, İlişki, Evli, Karısı, Etnisite, Yaş, Milliyet, Boy, erkek moda meraklısı, yaşam tarzı blog yazarı ve fitness uzmanı, Wiki, Sosyal Medya, Cinsiyet, Burç hakkında bilgi edinin. Aaron Marino kimdir? Aaron Marino (Alpha M), Amerikalı bir erkek moda meraklısı, yaşam tarzı blog yazarı ve fitness uzmanıdır.
Luke Eisner'ın Biyografisi - Yaş, Boy, Uyruk. Evli?
Luke Eisner'ın Biyografisi - Yaş, Boy, Uyruk. Evli?
İçindekiler1 Luke Eisner Kimdir?2 Luke Eisner Wiki- Yaş, Çocukluk ve Eğitim3 Kariyer Başlangıçları4 Öne Çıkma5 Modellik Kariyer6 Oyunculuk Kariyer7 Luke Eisner Net Değer, Boy, Kilo ve Görünüm8 Luke Eisner Kişisel Yaşam, Flört, Kız Arkadaş, Bekar?9 Luke Eisner Haberleri, Gerçekler, Etki Luke Eisner Kimdir? Luke Eisner çok yetenekli bir aktör, müzisyen ve modeldir.
Ne Kadar Başarı Vergisi Ödüyorsunuz?
Ne Kadar Başarı Vergisi Ödüyorsunuz?
Ve ne kadar ödemek istersiniz? Cevap: Daha fazlası.
Steve Harvey'in Eski Karısının Anlatılmamış Gerçeği - Marcia Harvey
Steve Harvey'in Eski Karısının Anlatılmamış Gerçeği - Marcia Harvey
Marcia Harvey, Amerikalı bir iş kadını, yazar ve popüler TV sunucusu, komedyen ve şovmen Steve Harvey'in eski karısıdır. Çift, evliliklerini 1994 yılında sonlandırdı ve birlikte üç çocuğu var. İçindekiler1 Erken yaş, kariyer2 Kişisel yaşam3 Eski koca Steve Harvey3.1 Kariyer3.2 Kişisel yaşam3.3 ​​Steve&Marjorie Harvey Vakfı4 Net değer Erken yaşta, kariyer Marcia Harvey doğdu
Pozitif Refah Neden Önemlidir ve Şirketinizde Nasıl Oluşturulur?
Pozitif Refah Neden Önemlidir ve Şirketinizde Nasıl Oluşturulur?
Amerika'nın önde gelen pozitif psikoloji ve işyeri kültürü uzmanlarından 7'si, işletmenizin pozitif refahı nasıl teşvik edebileceğini tartışıyor.
Adrienne Maloof Bio
Adrienne Maloof Bio
Adrienne Maloof Bio, Affair, Boşanma, Net Değer, Etnisite, Maaş, Yaş, Milliyet, Boy, Televizyon Kişilik, Wiki, Sosyal Medya, Cinsiyet, Burç hakkında bilgi edinin. Adrienne Maloof kimdir? Adrienne Maloof, ünlü bir iş kadınıdır ve Maloof Şirketlerinin ortak sahibidir.
Şirket Değerlerinizi Yaşamaya İlişkin Son Söz
Şirket Değerlerinizi Yaşamaya İlişkin Son Söz
Sekiz iş lideri, çalışanlarınızı işe alarak ve geliştirerek şirket değerlerinizi yaşamanız için ipuçlarını paylaşıyor.