Diyelim ki bir grup çalışanın yanından geçiyorsunuz ve onları birlikte kahkahalarla gülüyor buluyorsunuz. Tembellik edip etmediklerini görmek için ekranlarında gizli bir tarama yapıyor musunuz? komik kedi videoları ya da onlara sert bir 'işin başına dön' bakışı atabilir misiniz? Yoksa takılmak ve belki de eğlenceye katılmak için mi dönüyorsunuz?
Güneş Yengeç burcunda, Ay Aslan burcunda
Verimlilik odaklı birçok patron için, cevap muhtemelen birincisine ikincisinden daha yakındır. İnsanlara bir şeyleri halletmek için para ödüyorsunuz, sonuçta şaka yapmak için değil. Ama eğer kahkahaları öldüren bir liderseniz, son zamanlardaki büyüleyici bir derin dalış aptallık bilimi BBC gazeteci Bruce Daisley tarafından sizin için önemli bir ders içeriyor. Sert suratlı ciddiyetiniz aslında çalışanlarınızı daha az etkili ve daha az yaratıcı yapıyor.
saçmalık bilimi
Derinlemesine makale, insanların neden güldüklerine ve çatlamanın beynimizi nasıl etkilediğine dair bir sürü araştırma bulgusunu bir araya getiriyor. Temel mesaj çok net: Birlikte gülen insanlar birlikte kendilerini rahat hissederler ve bu rahat durum, yaratıcılığın gelişmesi için mükemmel bir ortamdır.
' Kahkaha, rahatlama ve güvenlik durumunda olduğumuza dair bilinçaltı bir sinyaldir. University College London profesörü Sophie Scott'a göre, 'bir grup birlikte gülüyorsa, bu, koruyucu korumamızın düştüğü anlamına gelir. Bu önemli çünkü beyinlerimiz rahatladığında, yaratıcılığa yol açabilecek özgür fikir çağrışımlarına daha kolay ulaştığımızı öne süren araştırmalar var,' diye açıklıyor Daisley.
Diğer araştırmalar, insanlardan zor bulmacalar yapmalarını istemeden önce stand-up komedisi göstermenin, daha fazla ilham patlaması yaşamalarına yardımcı olduğunu ve bu da yüzde 20'ye kadar daha fazla sorunu doğru şekilde çözmelerini sağladığını göstermiştir. Diğer araştırmalar, muhtemelen gerçek hayatta zaten gözlemlediğiniz şeyi doğrular - kahkaha, stresi öldürür ve insanları birbirine bağlar.
Birlikte ele alındığında, patronlar için mesaj açıktır: Kahkahalar sadece iş gününüzü daha keyifli kılmakla kalmaz, aynı zamanda daha üretken ve yaratıcı hale getirir. Bu nedenle, çalışanlarınızı aptalca bir şey yüzünden tartışırken yakaladığınızda pis pis bakmak yerine, muhtemelen gülümsemelisiniz.
Çin burcu 1985 tahta öküz
Kahkaha dostu bir ofis nasıl yönetilir
Ancak patronlar sadece aptallığın cesaretini kırmamalı. Ayrıca kahkaha dostu bir ortamı aktif olarak teşvik etmelidirler. 'Eğlence eşiğinizi düşürerek gönüllü olarak daha fazla gülmeyi seçebilirsiniz. Daisley, alanında önde gelen bir araştırmacı ve kitabın yazarı Robert Provine'den alıntı yapıyor. Kahkahalar: Bilimsel Bir Araştırma 
dediği gibi. Kendinize ve ailenize sormak bu basit soru her gece da yardımcı olabilir.
Provine ayrıca, iş gününüze ekip öğle yemekleri ve mutlu saatler gibi sosyalleşmek için daha fazla zaman ayırmanızı önerir ve diğer bilim adamları, ekibinizin hala bazen yüz yüze konuştuğundan emin olmanızı önerir. Slack'in üzerine gülen bir emoji, yüz yüze iyi bir kahkaha ile aynı olumlu etkilere sahip değildir.
Son olarak, diğer çalışanlarınızı tanıyor ve güveniyorsanız, biraz küstahlıktan çekinmenize gerek olmadığı belirtilmelidir. Araştırmalar, alaycı yorumları formüle etmenin ve çözmenin gerçekten yaratıcılığı teşvik eden harika bir zihinsel egzersiz olduğunu gösteriyor. Bu yüzden mizahınızı kuru ve sert tercih ediyorsanız, ofis için uygun olmadığını düşünmeyin. Ekibiniz duygularını incitmediği ve hepiniz güldüğünüz sürece, sonuç muhtemelen daha iyi fikirler olacaktır.
