Berkshire Hathaway CEO'su Warren Buffett, özellikle yatırım ve yenilik söz konusu olduğunda, nadiren yanılır. Çoğumuzun bildiği gibi, Omaha'nın Oracle'ı aynı zamanda endüstrileri, nesilleri ve kültürleri aşan bilgelik veren bir bilgedir.
Ve bu Bilgelik, her ne kadar sağduyulu olsa da (kendi kendinize 'Bekle, bunu ben de söyleyebilirdim!' diye düşündünüz), genellikle yerindedir. Bu sarsıcı doğruyu söyleme gibi:
Benim yaşıma geldiysen ve kimse senin hakkında iyi düşünmüyorsa, banka hesabının ne kadar büyük olduğu umurumda değil, hayatın bir felaket.
Buffett bir keresinde Georgia Tech'teki bir grup öğrenciye başarı tanımını sorduklarında bunu söylemişti. Başarının neden zenginlikten, güçten, şöhretten ya da ölmeden önce sahip olduğunuz çok sayıda pahalı oyuncaktan gelmediğini açıklamama izin verin.
Buffett'ın tek kelimeyle başarı ölçüsü: aşk
Buffett biyografisinde yakalanan yukarıdaki aynı alıntının bir parçası olarak Kartopu: Warren Buffett ve Hayatın İşi Alice Schroeder tarafından, Buffett ayrıca öğrencilerin üzerine bu derinlikten düştü (çenenizi düşürmeye hazırlanın):
Temel olarak, benim yaşıma geldiğinizde, hayattaki başarınızı gerçekten sevmesini istediğiniz insanların kaçının sizi gerçekten sevdiğiyle ölçeceksiniz.
Çok parası olan pek çok insan tanıyorum ve onlar tanıklık yemekleri alıyorlar ve kendi adlarına hastane kanatları alıyorlar. Ama gerçek şu ki, dünyadaki hiç kimse onları sevmiyor.
Bu, hayatınızı nasıl yaşadığınızın nihai testidir. Aşkla ilgili sorun, onu satın alamamanızdır. Seks satın alabilirsin. Referans yemekleri satın alabilirsiniz. Ama sevilmenin tek yolu sevilebilir olmaktır. Çok paran varsa çok sinir bozucu. Bir çek yazabileceğini düşünmek istersin: Bir milyon dolarlık aşk satın alacağım. Ama bu şekilde çalışmıyor. Sevgiyi ne kadar çok verirsen, o kadar fazlasını alırsın.
Öyleyse şunu açıklığa kavuşturmama izin verin: İyi yaşanmış bir hayatın en önemli dersi ve 'nihai sınavının' parayla hiçbir ilgisi yoktur ve her şeyin bir insanın hissedebileceği en güçlü duyguyla ilgisi vardır: Aşk .
Bahse girerim.
Dünyanın en zengin üçüncü insanı ve 90 yaşına yaklaşan Buffett, gezegendeki en zengin insanları büyük bir kısmını vaat etmeye davet eden Giving Pledge gibi hayırseverliğe olan bağlılığıyla vaaz ettiği şeyi yaşadı ve yaşamaya devam ediyor. zenginliklerini hayır işlerine
Evinize yaklaştıkça şunu merak etmelisiniz: Büyük fikirleri olan düzenli çalışan insanlar, liderler, yöneticiler ve girişimciler bu 'ne kadar çok sevgi verirseniz, o kadar çok geri alırsınız' ilkesini nasıl yaşayabilirler? Başka bir deyişle, başkaları tarafından o kadar sevilmek için ne yapmalısınız ki, kapatmaya hazır olduğunuzda sizi övgü, övgü, hayranlıkla dolduracak ve dünyaya 'İyi sevdi' diyecekler. ?
Eğer cüretkar ve cesursanız, bu pratik sevgi türünü harekete geçirmenin birkaç yolu olduğunu varsayıyorum - tamamen mantıksız olsalar da -:
1. Karşılık beklemeden, özveriyle düşünün ve hareket edin.
Aşkın yasaları karşılıklıdır, ancak ilk hareketi birisinin yapması gerekir - neden siz olmasına izin vermiyorsunuz? Önce birini sevmeyi seçtiğimizde - ister bir meslektaşımızı cesaretlendirerek ayağa kaldırmak, ister liderlik bakımınız altında bir çalışanın gelişmesine yardımcı olmak olsun, ister birinin iş rolüne derin anlam ve amaç aşılamak olsun, sevgi saygı, hayranlık, güven, sadakat, bağlılık ve isteğe bağlı çaba.
2. Bir aşk kültürü seçin.
Buffett, 'Her günü seviyorum. Yani, ben burada step dansı yapıyorum ve sevdiğim insanlardan başka hiçbir şeyle çalışmıyorum. Dünyada Berkshire'ı yönetmekten daha eğlenceli bir iş yok ve bulunduğum yer için kendimi şanslı sayıyorum.'
İş, eziyet, politik ve toksik kişiliklerle dolu olabilir, ancak gezegendeki en iyi markalar (ve belki de kendi şirketiniz), insanların çalıştığı yerlerdir. Aşk işe geliyor çünkü liderler sergiliyor pratik aşk (sonuçlarla birlikte) ve kültür olumlu ve canlandırıcı.
Hangi klişeyi tercih ederseniz edin - 'kültür kraldır' veya 'kültür stratejiyi kahvaltıda yer' - kanıt açıktır: Psikolojik olarak güvenli bir ortamda aynı değerleri, etik davranışları, inançları ve normları paylaştığınız zaman, her bir katkıda bulunan kişi intikam korkusu olmadan sevgiyi vermek ve almak için benzersiz bir şekilde konumlandırılmıştır. Bu, diğer benzer düşünen insanları çekecek yüksek performanslı bir şirkete yol açar.
3. 'Platin Kuralı' üzerinde çalışın.
Hepimiz evrensel Altın Kurala aşinayız: 'Başkalarına sana davranılmasını istediğin gibi davran.' Ancak Platin Kural, onu iyi sevmenin yepyeni bir düzeyine çıkarır: 'Başkalarına aynı şekilde davranın. isterler tedavi edilecek.
Dave Kerpen, yazar İnsanların Sanatı , Platin Kuralı hakkında şunları söylüyor:
Altın Kural ne kadar büyük olursa olsun, tüm insanlar ve tüm durumlar farklı olduğu için sınırlamaları vardır. Ancak Platin Kuralı uyguladığınızda, diğer kişinin gerçekten istediğini yaptığınızdan emin olabilir ve daha iyi bir sonuç alacağınızdan emin olabilirsiniz.
Söylemeye gerek yok, bunun duygusal zekanızı ve daha spesifik olarak empatinizi gösterme yeteneğinizle ilgisi var - dünyayı veya bir durumu başka birinin bakış açısından hayal ettiğinizde sevginin küçümsenmiş liderlik gücü. kendi.
4. Sevdiğiniz şeyi yapın.
Bitirirken, Buffett'ı son bir alıntıyla geri getiriyorum: 'İş dünyasında en başarılı insanlar, sevdikleri işi yapanlardır.'
Bunu düşün. Bu düşünce günlük işlerinizde hiç aklınızdan geçiyor mu? Çoğumuz için, işimizi sevmesek ve başka bir şey yapıyor olmayı dilesek bile, rahat maaşımızı, sağlık yardımlarımızı ve iş güvenliğimizi kabul ediyoruz - aslında yaptığımız bir şey. sevilen .
Sevdiğimiz şeyi yapmak, insan olarak mutluluğumuza büyük katkı sağlar. Ve daha da önemlisi, bilmek sevdiğin şey bir öncelik olmalı. Sevdiğinizin ne olduğunu bilmiyorsanız, ilk adımınız ne olduğunu bulmak olmalıdır.
