Ulusal işsizlik 17 yılın en düşük seviyesindeyken, işletmeler yetenekleri işe almak, meşgul etmek ve elde tutmak için fazla mesai yapıyor. Çalışan bağlılığı ve performansı için lider bir yazılım platformu olan Quantum Workplace şirketimiz, Inc . güçlü katılım kültürleri yaratan işverenleri arayan Amerikalıları araştırmak.
Yılın başında, her büyüklükte ve sektörden firma bu tanıma için aday gösterilir. Aday gösterildikten sonra, her şirket metodolojimizi kullanarak tüm çalışanlara anket yapmalıdır. Quantum Workplace verileri toplar, analiz eder ve denetler. Anket, üst düzey liderliğe güven, kariyer gelişimi, değişim yönetimi ve faydalar ve avantajlar gibi konuları kapsar.
Çalışan bağlılığı, çalışanların çalıştıkları yerlere karşı hissettikleri zihinsel ve duygusal bağlantının gücünü ölçer. Bu ölçümler bu yıl yeni zirvelere ulaştı. Katılımcı şirketler arasında, geçen yılki veri setindeki yüzde 72,1 ile karşılaştırıldığında, çalışanların yüzde 74,2'si oldukça meşgul.
Çalışan duyarlılığını analiz etmenin yanı sıra, bu çalışma kurum kültürünün finansal ve finansal olmayan unsurlarını da dikkate almaktadır. Yüksek katılımlı iş yerlerinde hangi kombinasyonların yaygın olduğunu anlamak için 45 avantaj ve avantajla ilgili uygulamaları yakaladık.
DAHA FAZLA ŞİRKET KEŞFEDİNDikdörtgen
