Bu soru başlangıçta ortaya çıktı Quora : Birini işe alırken Mensa üyesi olmak değerli bir özellik olarak mı görülüyor?
Cevap tarafından Patrick Mathieson , Toba Capital'da VC, tarihinde Quora
Ara sıra bir kurumsal işe alım görevlisi olarak deneyimden bahsetmişken (geçen yıl ~500 özgeçmişi inceledim ve ~50 görüşme gerçekleştirdim), Mensa'nın bir özgeçmişte listelendiğini görmek, aday hakkında biraz olumsuz bir izlenim verme eğilimindedir. Bunun sebepleri:
- Mensa üyeliğini ilan etmek, aşağıdakileri yaptığınız anlamına gelir: Mensa'nın bir parçası olmak istediğinize karar verdiniz; Mensa'ya uygulanan; organizasyona girmek için bir zeka testi aldı ve geçti; sonra geri döndü ve özgeçmişinizde listeledi. Az önce listelediğim adımların her biri, diğer insanları sizin akıllı bir insan olduğunuza inandırmak için bilinçli bir çaba gösteriyor. Başkalarının onları nasıl algıladığıyla fazlasıyla ilgilenen insanları işe almakla ilgilenmiyorum. Tecrübelerime göre, çok fazla duruş sergileyen insanlar grup ortamlarında daha az başarılı olma eğilimindedir.
- Zekayı göstermenin bir istihbarat topluluğuna üye olmaktan çok daha iyi yolları vardır. . Bir projeyi ilerletmek için eleştirel düşünmeyi kullandığınızı gösterin; bana başkalarıyla iyi çalışabileceğini göster (duygusal zeka). Daha az ölçüde, bunu GPA'nız aracılığıyla gösterebilirsiniz.
- Bu önceki noktaya ekleyerek, Değer katmakla ilgili faaliyetleri ve deneyimleri görmek istiyorum . Yani işvereniniz/akran grubunuz/üniversiteniz/vb. için faydalı olan bir proje üzerinde çalıştınız. Yüksek IQ sertifikası almak, kendinizden başka kimseye yardımcı olmaz. Şimdi sen abilir Mensa'ya daha sonra gerçekten bir şeyler başaran bir proje için işe aldığınız diğer akıllı insanları belirlemek için katıldığınıza beni ikna edin. Bunu özgeçmişlerde veya kapak mektuplarında görüyor muyum? Hayır.
Kesinlikle herkes adına konuşamam ve bazı işe alım görevlilerinin Mensa üyeliğini gerçekten takdir ettiğini kesinlikle hayal edebiliyorum (belki de nicel işler), ancak kişisel görüşüm bunun bir özgeçmiş üzerinde net bir olumsuzluk olduğu. Akıllı insanların bir özgeçmiş üzerinde yeteneklerini gösterebilecekleri sayısız yol göz önüne alındığında, bu, başarılı bir şekilde kullanamamalarına rağmen, başarısız olanların ham zekaları için önbellek kazanmaları için kolay bir yol gibi görünüyor.
Bunun, işe alırken önemsediğim şeyler listesinde çok, çok, çok aşağıda olduğunu belirtmek gerekir. Mensa üyeliğini bir özgeçmişte görerek asla biriyle görüşmeye (veya birini işe almanın lehinde veya aleyhine) karar vermedim. Bu kritere dayanarak iş fırsatlarından mahrum bıraktığım Mensans lejyonu yok.
Mensa'ya katılmak ve Mensa'yı iş yeterliliği olarak listelemek farklı şeylerdir. Bence Mensa'ya katılmak harika olabilir ve bu konuda hiçbir fikrim yok. Ancak bunun çoğu iş için bir yeterlilik belgesi olduğuna katılmıyorum (daha belirgin olarak: mantık bulmacalarında iyi performans gösterme yeteneğinin kendi içinde iş performansıyla iyi bir şekilde ilişkili olduğuna katılmıyorum) ve başvuranlar tarafından bir iş belgesi olarak ortaya konduğunu görmek bana neden oluyor başvuranın kararını çok küçük ve zar zor önemli bir şekilde sorgulamak.
Bazı insanlar akıllı insanları eleştirdiğimi düşünebilir. Bunun akıllı insanlarla alakası yok. Zeki olmakla aynı şey olmayan IQ testlerinde yüksek performans gösteren insanlarla ilgisi var.
Birini işe alırken Mensa üyesi olmak değerli bir özellik olarak mı görülüyor? : başlangıçta göründü Quora : Herhangi bir soruya en iyi cevap. Bir soru sorun, harika bir cevap alın. Uzmanlardan öğrenin ve içeriden bilgi edinin. Quora'yı şu adresten takip edebilirsiniz: heyecan , Facebook , ve Google+ . Daha çok soru:
- İşe alıyor : Yeterince iyi olmayan bir çalışanı nasıl kovabilirsiniz?
- İşler ve Kariyer : Para kazanmanın en iyi yolları nelerdir?
- Kariyer tavsiyesi : Kendimi çok çalışmaya nasıl motive edebilirim?
