Karizması olan insanlar ortalamadan daha fazla güce sahiptir. Bunun nedeni, onlarda başkalarının onları takip etmek istemesini sağlayan bir şey olmasıdır. Bu, lider kuruluşlar söz konusu olduğunda karizmatik insanlara büyük avantajlar sağlar.
Örneğin, karizmatik insanlar yetenekli çalışanları işe almak ve müşterileri ve yatırımcıları kazanmak için daha kolay bir zamana sahiptir. Yine de kurullar, karizmatik insanları liderlik pozisyonlarına atamanın riskleri konusunda dikkatli olmalıdır - yani, etik olduklarından ve zayıflıklarını fark edecek kadar entelektüel alçakgönüllü olduklarından emin olmaları gerekir.
Bu risklere rağmen, karizmatik olmak, şirket kurucuları da dahil olmak üzere liderlere yardımcı olacak bir şey gibi görünüyor. Her zaman ya karizma ile doğduğuna ya da asla sahip olamayacağına inandım. Ancak, bir New York Times makale fikrimi değiştirdi -- karizmanın ne olduğunu, neden işe yaradığını ve karizmatik olmak için kendinizi nasıl eğitebileceğinizi tanımlamaya yardımcı oldu.
Karizma ile ilgili iki konuda anlaşma var gibi görünüyor. Birincisi, karizmatik insanlar diğer insanları kendilerine çekmekte harikadır ve ikincisi, bir kişiyi karizmatik yapan şeyleri saptamak zordur - ancak bir uzman, diğerlerini içgüdüsel olarak karizmatik bir kişiye çeken sözlü ve sözlü olmayan sinyallerle ilgili olduğunu söylese de , Times'a göre.
Karizmayı en iyi üç sütuna dayanmak olarak anlıyorum. Times, bunların şunları içerdiğini belirtiyor:
- mevcudiyet tüm dikkatinizi konuştuğunuz kişiye odaklamak anlamına gelir. Buradaki zorluk, dış sesler veya iç düşünceler dikkatinizi dağıttığında yeniden odaklanma yeteneğinizi geliştirmektir.
- Güç elde ettiğiniz konumu hak etmediğiniz hissini ortadan kaldırmak ve kendinizi 'becerilerinizin ve tutkularınızın değerli ve başkaları için ilginç olduğuna' ikna etmekle ilgilidir; ve
- Sıcaklık nezaket ve kabul işareti anlamına gelir. Sıcakkanlılık göstermenin bir yolu, 'büyük sıcaklık ve şefkat hissettiğiniz bir kişiyi hayal etmek ve ardından paylaşılan etkileşimleriniz hakkında en çok neyi sevdiğinize odaklanmaktır.'
İşte kendinize nasıl karizmatik olunacağını öğretmenin üç yolu.
1. Nasıl hikaye anlatacağınızı öğrenin.
Bir üniversite öğretmeni olarak öğrendiğim bir şey, öğrencilere karmaşık kavramların resimlerini göstermenin iyi hikayeler anlatmak kadar etkili olmadığıdır. Bu yüzden derslerimi, vakalarımı ve kitaplarıma anlatmaktan hoşlandığım hikayeler eklemeye çalışıyorum. Gerçekten de, her dönem en sevdiğim hikayeleri yeni bir öğrenci sınıfına anlatmaktan zevk alıyorum.
Görünüşe göre karizmatik insanlar hikaye anlatmakta iyiler. Ama iyi bir hikaye anlatıcısı yapan nedir? Times'a göre, harika hikaye anlatıcıları eylemi başka sözcüklerle ifade etmede ve'kilit noktaları çerçevelemek için yüz hareketleri, enerjik beden dili ve ses tonlamaları. Dahası, ahlaki inançla hikayeler anlatırlar, grubun nasıl hissettiğini yansıtırlar ve dinleyicilerin ilgisini çekmek için sorular sorarlar.
2. Başkalarına odadaki en önemli insanlar olduklarını hissettirin.
Karizmatik insanlar harika bir varlığa sahiptir. Dikkat dağıtıcı şeyleri engeller ve insanlara 'zaman durmuş ve önemli olan tek şey onlarmış gibi' hissettirirler. Times'a göre, insanların kendileri hakkında daha iyi hissetmelerini sağlıyor, bu da onları gelecekteki etkileşimler için geri dönmeye yönlendiriyor.
Bill Clinton bu konuda harika. Kişisel deneyimimden biliyorum -- 16 yıl önce Hong Kong'da yaklaşık 1.700 kişiye sunum yaptığı bir otelde dinleyiciler arasındaydım. Ülkeler arasındaki ekonomik entegrasyonun dünyayı nasıl daha güvenli hale getirebileceği konusunu hala hatırlıyorum.
Bundan daha da önemlisi, Clinton'un benim ve diğer tüm izleyici üyelerinin düşüncelerine uyum sağladığını hissettim. Bana tamamen seyirciye ve ilettiği mesaja odaklanmasından kaynaklanan güçlü bir duyguydu.
3. Her iki beceriyi de uygulayın ve geliştirin.
Ben temelde, 40 veya daha fazla kişinin bulunduğu odaları 90 dakika veya daha fazla meşgul etmeye çalışmak için önemli miktarda zaman harcayan utangaç, içe dönük bir insanım. Öğretmenliğe başladığımda, bu işte iyi olmamın 10 yıl süreceğini düşünmüştüm.
Bu yüzden pratik yapmanın 'karizma beceri ağacına' tırmanmanıza yardımcı olacağına katılıyorum. Times, kendinizden şüphe duymak yerine sohbetlere aktif olarak katılarak evden başlamanızı önerir. Bundan sonra, sosyal davetleri kabul edin, yerel bir Toastmasters topluluk önünde konuşma grubuna katılın ve 'zayıf yönlerinizi geliştirirken güçlü yönlerinizi göstermenin yollarını' aramaya devam edin.
Bu üç şeyi bir an önce yapın ve daha etkili bir lider olma yolunda ilerleyin.
